Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng nhân sự trong 6 tháng cuối năm 2018

Nam A Bank vừa tiếp tục tuyển dụng nhiều địa điểm nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018…

Sau đợt tuyển dụng vô vàn nhân sự vào đầu năm, mới đây, Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng nhiều địa điểm nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018. Đợt tuyển dụng “lớn” lần này cho thấy Nam A Bank đã và đang phát triển kinh doanh mạnh mẽ

Các chức danh Nam A Bank tuyển dụng trong đợt này bao gồm: Giám đốc/Phó Giám đốc một số đơn vị kinh doanh; Trưởng phòng/Trưởng bộ phận kinh doanh; Chuyên viên thuộc một số mảng quan hệ bạn, kinh doanh thẻ, telesales, tiếp thị sản phẩm ngoại hối, công nghệ tài liệu, phát triển thương hiệu, kế toán… cộng nhiều địa điểm khác.

Ngoài lương bổng thưởng và một số gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép, nghỉ chế độ, bảo hiểm…, Nam A Bank còn liên tục tổ chức nhiều khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên, từ cấp chuyên viên, cán bộ quản lý tiềm năng đến một số địa điểm quản lý đã đi vào vận hành ở một số đơn vị kinh doanh.

Qua đây, bổ sung, nâng cao và đã đi vào vận hành kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ cũng như một số kỹ năng nâng cao như: kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch, kỹ năng quản lý bán hàng…

Nhiều khảo sát ở một số ngân hàng của Việt Nam giai đoạn này cho thấy bên cạnh một số chế độ đãi ngộ để lôi kéo nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện và thời cơ thăng tiến chính là các nhân tố tiên quyết giúp tăng sự gắn kết và giữ chân nhân viên. Với thực ở này, chiến lược tuyển dụng nhân sự của Nam A Bank được phân tách khá toàn diện khi tập trung vào 4 nhân tố: Thu hút, đào tạo, ghi nhận và thăng tiến.

Song song có một số vận hành tuyển dụng nhân sự, Nam A Bank còn đẩy mạnh phát triển nguồn cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản ở một số trường đại học danh tiếng trên toàn quốc. Hàng loạt chương trình đã được Nam A Bank triển khai như Đồng hành cộng chương trình “Người bán hàng hoàn hảo” của Đại học Ngân hàng; Tổ chức một số chương trình Ngày hội việc khiến cho sinh viên Đại học Hutech, Đại học Kinh Tế…; Tổ chức một số Hội thảo định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Thực hiện một số chương trình thực tập sinh cho sinh viên năm cuối…

Có thể nói, có chính sách bán hàng tuyển dụng và đào tạo toàn diện cộng nỗ lực tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ nhân viên, Nam A Bank đã và đang tạo nên sự khác biệt để đội ngũ nhân sự của ngân hàng phát huy năng lực tối đa, hiện thực hóa con các con phố sự nghiệp của chính bản thân cũng như đâyng góp cho sự phát triển của Ngân hàng.

* Thông tin chi tiết:

Hotline: (028) 3929 6699

Eemail: tuyendung@namabank.com.vn.

Website http://www.namabank.com.vn/tuyen-dung/325.

Bạn đang xem chuyên mục Blog q7saigonriverside.qov.vn

Tìm hiểu thêm:

==> Mở bán Shophouse Bình Đăng Plaza Quận 8
==> Mở bán Metro Valley Quận 9
==> Tìm hiểu thêm về Thành Hiếu Phương Trang Long Hậu huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An có triển khai không ?